奔跑二季度，奮進正當時。5月19日至20日上午，上海東方龍商務科技集團2026年新員工全脫產培訓在集團1樓多功能會議廳成功舉行。來自招商部、項目部、運營部、篤靜基金部、電商部及人事部的多名新員工全程脫產參訓，深圳分公司線上同步學習。集團領導朱衛東出席并作開班致辭及培訓總結。

　　全脫產、全心入：跑出“奔跑二季度”加速度

本次培訓實行全脫產模式，確保新員工全身心投入學習。開班儀式上，集團總裁朱衛東以“珍惜平臺、快速融入、專業立身”為主題發表開班致辭。他指出，當前正值集團“奔跑二季度”競賽活動的關鍵階段，新員工是集團發展的新鮮血液，要迅速完成角色轉變，將個人成長融入集團發展大局。

“專業度是你們立足崗位的底氣，也是集團在行業競爭中持續領跑的核心動能。”朱總勉勵大家以培訓為契機，靜心沉淀、夯實專業，在二季度沖刺中展現新作為，為下半年各項工作實現新突破積蓄力量。

課程賦能：從專業到素養的全面提升

培訓課程緊貼業務實際與職業成長需求。集團高級副總裁劉禹辰主講《職場的尊嚴》，引導新員工理解“尊嚴源于價值創造”；副總裁蔣其含帶來《三氣來源于專業》，闡釋底氣、志氣、銳氣如何通過專業精進形成；招商拓展部總經理袁丹分享《觀念與選擇》，理清職業發展中的關鍵決策邏輯；運營對接部總經理金琳詳細講解《招商人員商務禮儀》，為一線招商工作提供實操指導。

心得共鳴：新伙伴暢談收獲與方向

“新伙伴發言分享”環節，每位新員工結合崗位暢談學習心得。大家紛紛表示課程“干貨滿滿”，來自招商部的新伙伴表示：“《三氣來源于專業》讓我明白，招商沒有捷徑，專業才是贏得客戶信任的根本。”深圳分公司伙伴在線上感慨：“全脫產學習，雖隔屏幕，收獲不減。”

總結展望：以專業之力沖刺下半年

　　結訓儀式上，朱衛東總強調，培訓結束正是行動開始。全體新員工需提交書面心得，鼓勵大家將所學轉化為實戰能力，在“奔跑二季度”競賽中爭當排頭兵，為集團“招商為主，多元發展”的全年業務目標達成貢獻新生力量。

　　本次新人入職培訓進一步凝聚了團隊共識、提升了專業素養，為集團下半年高質量發展注入了強勁動能。